Empleos Interlat

¡Únete a nuestro equipo!

¡En Interlat seguimos creciendo!

Cada año impactamos aún más la industria llevando cultura digital a Latinoamérica y para continuar haciéndolo necesitamos de un gran equipo en toda la región. Tenemos disponibles las siguientes vacantes de empleo. ¡Dales un vistazo!

Si cumple con el perfil por favor llene este formulario:

De lo contrario favor abstenerse de aplicar

Requisitos: 

Ejecutivo/a de Desarrollo de Ventas

– Investigación y prospección de Leads calificados para líneas de negocio de la organización.

– Entrar en contacto con Leads calificados mediante los eventos de la organización país foco Perú.

– Seguimiento a los prospectos para desarrollo de nuevos negocios para la organización.

– Presentar productos y/o servicios a los prospectos.

– Desarrollar acciones con nuevas tecnologías para la consecución de Leads calificados.

– Identificar necesidades y generar interés en los productos y servicios de la organización de una manera ágil.

– Aperturar el mercado identificando el comportamiento de la economía.

– Optimizar procesos y resultados para la organización.

6 meses a 1 año en la prospección de Leads calificados y experiencia en la plataforma Sales Navigator

Si cumple con el perfil por favor llene este formulario:

De lo contrario favor abstenerse de aplicar

Requisitos: 

Experto En Transformación Digital

– Profesional en Ingeniería de sistemas telemática ó ingeniería electrónica ó telecomunicaciones ó Ingeniería Industrial.

– Título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría directamente relacionada en: Maestría en Gerencia de ingeniería ó, Maestría en Gerencia, desarrollo e innovación en TIC, ó, Maestría en Gestión de la Tecnología y la Innovación ó, Maestría en gestión de la innovación tecnológica, ó, maestría en innovación, ó especialización en transformación digital.

Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en el rol de líder ó experto en proyectos digitales ó transformación digital.

Si cumple con el perfil por favor llene este formulario:

De lo contrario favor abstenerse de aplicar.

Requisitos: 

Coach Agile 

– Profesional en Ingeniería de Sistemas ó Ingeniería   electrónica ó,Telecomunicaciones ó Ingeniería Industrial   ó Administrador de empresas.

 Deberá contar con certificaciones en:

  • Management 3.0 ó Lean Change Manager ó SAFE

        (Framework de Escalamiento Ágil).

  • Certificación Scrum Master +
  • Certificación Product Owne-

Mínimo tres (3) años de experiencia específica en liderazgo ó coordinación de proyectos ágiles ó proyectos de transformación digital ó procesos de gestión del cambio.

Si cumple con el perfil por favor llene este formulario:

De lo contrario favor abstenerse de aplicar.

Requisitos: Líder de Gestión del Cambio

Profesional en administración de empresas ó economía ó ingeniería industrial ó psicología ó comunicador social o periodista.

Título de posgrado en la modalidad de especialización en Comunicación Organizacional ó Transformación

Digital ó Recursos Humanos o Gestión Humana ó Gestión Humana y desarrollo organizacional.

Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en procesos de transformación o cambio organizacional o gestión del cambio

Es el momento de
crecer juntos

Podcast de Interlat
Footer