Una Solución para todos

Canvas permite la enseñanza y el aprendizaje sin importar las etapas de los estudiantes, desde los alumnos más pequeños, hasta docentes universitarios y capacitadores empresariales.

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Un LMS con productos integrales

LMS para Educación Primaria y Secundaria

Permite a docentes y estudiantes concentrarse más en la enseñanza y menos en las tareas.

1. Canvas proporciona un acceso equitativo a los estudiantes sin importar donde se encuentre y a cualquier hora del día. Abarca bases sólidas para el aprendizaje en todos sus aspectos.

2. Sus aplicaciones móviles de primera generación, facilitan el seguimiento de acciones y procesos para docentes, estudiantes y hasta padres de familia para acceder a todo tipo de información desde cualquier dispositivo, de forma sencilla y segura.

3. La participación en clase será activa. La interacción entre docentes y estudiantes tanto de forma individual como en grupo con toda la clase, podrá realizarse sin limitaciones por medio de chats, vídeos, notas de audio y salas grupales.

1. Por medio de una API, podrás estudiar de la mano con plataformas como Google Classroom, Teams, Zoom, Adobe y más aliados tecnológicos que permitirán un proceso de aprendizaje centralizado.

2. El tamaño de los archivos compartidos no será un problema, el almacenamiento de información es ilimitado. Comparte archivos de audio, pdf y vídeo con tus alumnos y compañeros.

3. Los docentes podrán obtener información sobre la interacción de los alumnos con sus materiales en línea, así podrán analizar el contenido de aprendizaje más relevante para ellos.

LMS para Educación Superior

Con Canvas podrás dominar una curva de aprendizaje al detalle.

LMS para Empresas

Los sistemas de capacitación para empleados podrán diseñar cursos y realizar todas las integraciones necesarias con la organización.

1. Podrás incorporar todos los programas de capacitación corporativa con documentos y vídeos interactivos en circuitos cerrados. Integra con Canvas todas las herramientas de capacitación que tengas actualmente.

2. Dale un toque de calidad a tus programas de liderazgo para formar a las cabezas de los equipos de forma dinámica y centralizada.

3. Haz que la calidad en la ejecución de tus programas de capacitación generen un respaldo en tus colaboradores y aumenta el índice de retención en tu empresa.

4. Consolida una cultura de capacitación al interior de tu empresa, un aprendizaje digital que sea confiable, escalable, segura y sin barreras para tus colaboradores.

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