Ebook 1er. Estudio sobre Liderazgo y Desempeño Digital en Organizaciones de Latinoamérica

Un estudio en el que participaron más de 600 empresas y del cual se obtuvo un diagnóstico de alto valor.

Jueves 18 de marzo del 2021

¿Por qué se habla de liderazgo y gestión del desempeño digital en las organizaciones?

En principio, es importante tener claro que el liderazgo es uno solo. Ya nos basta con ver la infinidad de programas, capacitaciones o charlas sobre coaching para entenderlo. Sin embargo, lo que nos interesa en esta oportunidad, es identificar y analizar en profundidad, cómo se están liderando los procesos de cambio hacia una cultura digital.

Por otro lado, acorde a los nuevos tiempos, los equipos de gestión de personas también se han visto desafiados a llevar sus procesos en un entorno complejo y altamente cambiante, con escasa comunicación tanto con sus clientes internos como externos. Uno de los procesos que se ha visto impactado, es el de gestión del desempeño, el cual está experimentando cambios en los modelos de competencias “ahora más orientados a lo digital”.

Este estudio de carácter exploratorio, tiene como objetivo identificar y analizar algunas tendencias en liderazgo y gestión del desempeño, de cara a la transformación digital que estamos viviendo en Latinoamérica.

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